Experienţă
13 ani în HR. Ani de lucru cu lideri, echipe, oameni aflați sub presiune.
Dar adevărata schimbare a început când am început să lucrez cu mine.
Proces personal
Am trecut prin confuzie, supragândire, nevoia de control, dorința de a face „corect”.
Până când am înțeles că:
- nu totul se rezolvă prin strategie.
- unele lucruri se rezolvă prin întoarcere la sine.
Ce fac acum
Astăzi creez spații sigure, dar oneste. Blânde, dar profunde.
Unde oamenii:
- se văd
- se înţeleg
- şi se reconstruiesc